DOE - News
Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
2020.

26 de marzo. Ley número 21.220. Modifica el Código del Trabajo en materia de trabajo a distancia.

03 de julio. Decreto número 18, de 2020. Aprueba Reglamento del Artículo 152 Quáter M del Código del Trabajo, que establece condiciones específicas de seguridad y salud en el trabajo a que deberán sujetarse los trabajadores que prestan servicios en las modalidades de Trabajo a Distancia o Teletrabajo, de acuerdo con los principios y condiciones de la ley N 16.744.

Dirección del Trabajo .
2020.

29 de octubre. Circular número 89. Instruye procedimiento para recepción presencial de pactos de trabajo a distancia o teletrabajo.

23 de octubre. Resolución exenta número 1196. Determina forma, condiciones y características del registro establecido en el inciso segundo del artículo 152 quáter O, del Código del Trabajo.

29 de julio. Circular número 63. Informa aspectos relevantes de la Ley Nº 21.220 y su Reglamento y establece consideraciones importantes en materia de fiscalización.

13 de julio. Circular número 53. Instruye registro de Pactos de Trabajo a Distancia y Teletrabajo.

Superintendencia de Seguridad Social.
2021.

15 de enero. Circular número 3.572. Modifica y complementa instrucciones sobre los trabajadores que se desempeñan bajo la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo Modifica el título III. Personas protegidas o cubiertas, del libro I. Descripción general del seguro y el título II. Calificación de accidentes del trabajo, del libro III. Denuncia, calificación y evaluación de incapacidades permanentes, ambos del compendio de normas del seguro social de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la ley N°16.744.

2020.

19 de octubre. Ordinario número 3.265. Trabajo a distancia. Traspaso de información de los pactos de trabajo a distancia o teletrabajo registrados en la Dirección del Trabajo. Imparte instrucciones para la implementación de los sistemas transitorio y definitivo de traspaso, que se indican.

04 de septiembre. Circular número 3.532. Imparte instrucciones respecto de los trabajadores que se desempeñan bajo la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo.

Contraloría General de la República.
2021.

26 de enero. Dictamen número E71.397. Funcionarios del Servicio Electoral que ejecutan sus labores de forma remota, pueden excepcionalmente ser compensados por los trabajos extraordinarios que realicen con motivo de los actos electorales o plebiscitarios, por las razones que se indica.

2020.

30 de octubre. Dictamen número 64.247. Se puede ordenar y retribuir labores extraordinarias a quien cumple funciones combinando días de trabajo remoto con jornadas presenciales, en la medida que las tareas extras se realicen presencialmente, bajo las condiciones que se indican.

02 de octubre. Dictamen número E40341. Funcionarios que desempeñan sus labores de forma remota o a distancia como consecuencia de la emergencia sanitaria que afecta al país, no tienen derecho al bono o reembolso por el que se consulta, pues no se advierte cuerpo legal que conceda dicho beneficio.

30 de septiembre. Dictamen número E39754. Servidores que debido a la contingencia sanitaria actual, ejercen sus labores en forma remota, no están sujetos a las medidas de control de jornada establecidas para el desempeño presencial, debiendo adoptarse otros resguardos y mecanismos de validación del quehacer efectivamente realizado por dichos servidores.

Dirección del Trabajo.
2021.

22 de enero. Dictamen número 258-003. Trabajo a distancia y teletrabajo.

2020.

16 de noviembre. Dictamen número 3.079-031. Trabajo a distancia y teletrabajo.

04 de agosto. Ordinario número 2268. Teletrabajo y Pactos de Condiciones Especiales de Trabajo.

10 de agosto. Ordinario número 2313. Ley N°21.220; Teletrabajo o Trabajo a distancia; Asistentes de la Educación; Docentes.

06 de julio. Ordinario número 2068. Sala cuna y Teletrabajo.

11 de junio. Dictamen número 1.884. Derecho de sala cuna-Emergencia sanitaria COVID-19.

06 de marzo. Dictamen número 1.116-004. Fija criterios y orientaciones sobre el impacto laboral de una emergencia sanitaria (covid.19).

08 de abril. Dictamen número 1389-007. Fija sentido y alcance de la ley 21.220 de 26.03.2020.

Superintendencia de Seguridad Social.
2020.

19 de octubre. Dictamen número 3.265-2020Dictamen número 3.265-2020. Ley Nº 16.744. Trabajo a distancia. Traspaso de información de los pactos de trabajo a distancia o teletrabajo registrados en la Dirección del Trabajo. Imparte instrucciones para la implementación de los sistemas transitorio y definitivo de traspaso, que se indican.

01 de octubre. Dictamen número 3.049. Complementa las instrucciones de la Circular N°3.532, de 4 de septiembre de 2020, relativa a los trabajadores que desempeñan trabajo a distancia o teletrabajo.

Corte Suprema.
2020.

18 de marzo. Acta número 41, de 2020. Auto Acordado que regula el teletrabajo y el uso de videoconferencia en el Poder Judicial.

Tribunal de Defensa de la Libre Competencia.
2020.

18 de marzo. Auto acordado nº 20/2020 sobre la modalidad de teletrabajo del Tribunal.

Minutas Doe.
2020.

02 de abril. Ley 21.220 sobre trabajo a distancia y teletrabajo.